Sauveteur secouriste du travail

Contenu et méthodes mobilisées

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à un accident

Situer son rôle dans l’organisation des secours dans l’entreprise :

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

Protéger de façon adaptée :

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient être exposées.
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime du danger persistant sans s’exposer soi-même.

Examiner la victime :

• Rechercher, suivant un ordre déterminé,la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
• Reconnaître les autres signes affectant la victime.
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime :

• Définir les différents éléments du message d’alerte.
• Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

Secourir la victime de manière appropriée :

• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
• Réaliser l’action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.
• Surveiller jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail :

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient être exposées.
• Déterminer les risques et leurs dommages potentiels.

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de préventions :

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.
• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

Modalités d’évaluation

• Mises en situation
• Exercices pratiques

Pratique