Contratación/Carreras
Desde hace ya casi 60 años Portalp diseña, fabrica e instala puertas automáticas peatonales. En Francia, somos más de 630 colaboradores apasionados por el mundo del automatismo y actuamos a través de una red de 26 agencias. Nuestra marca, acompañada por sus distribuidores/asociados, se exporta a más de 35 países en el mundo entero.
Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de equipamientos y servicios, así como actividades afines. Los sistemas de control de acceso y seguridad electrónica/física completan nuestra oferta. Son ámbitos en los que hemos desarrollado un excelente conocimiento técnico, así como sólidas colaboraciones.
Portalp se basa en el talento de los individuos. Si le gustan los retos, si desea sobresalir y hacer el mejor uso de sus conocimientos, habilidades y experiencias, está en el lugar correcto. Nuestros empleados tienen talento y les gusta involucrarse, estas es la razón por la que triunfamos. El crecimiento regular y continuo de Portalp nos permite ofrecer distintos tipos de puestos en áreas de especialización muy variadas: comercial, ingeniería, técnica, mantenimiento, funciones de soporte (administración, informática, marketing…).
Ya sea usted un profesional experimentado, en busca de su primer empleo o interesado por una formación en alternancia, le ofrecemos numerosas maneras de desarrollar sus habilidades y hacer realidad sus ambiciones profesionales en un entorno que fomenta la diversidad e integración.
Para lograr desarrollarnos de la mejor manera posible, otorgamos una gran importancia a nuestros valores. Dondequiera que llevamos a cabo actividades, nos comprometemos a cumplir las normas más exigentes y respetar nuestro medio ambiente.
¡En la casa Portalp, los valores humanos se respetan a diario!
¿Quieres unirte a nosotros?
Nuestros valores
Compromiso
«La satisfacción del cliente es una prioridad»
Las expectativas de nuestros clientes son el centro de nuestras reflexiones y acciones.
Integridad
«La confianza es esencial para el buen funcionamiento de la empresa.»
Tener una mente abierta y ser honrado con nuestros compañeros, clientes y colaboradores.
Respeto
«La diversidad es una riqueza.»
Respetar a las personas, estar a la escucha y mantener una mente abierta nos hace progresar y revela nuestro dinamismo.